VIỆC LÀM HÔM NAY
Tìm kiếm công việc phù hợp với bạn
Công Nghệ Thông Tin
Chăm Sóc Khách Hàng
Nhà Hàng – Khách Sạn
Y Tế & Sức Khỏe
Sản Xuất Nhà Máy
Việc Vặt & Tự Do
Văn Phòng & Nhân Sự
Bán Lẻ & Dịch Vụ
Kinh Doanh & Tiếp Thị
Xây dựng và phát triển chiến lược Branding cho thương hiệu theo định hướng công ty. Lên kế hoạch, triển khai và tối ưu các hoạt động Marketing tổng thể (online & offline). Quản lý, phân công và giám sát hiệu quả công việc của team MKT. Theo dõi, đo lường hiệu quả chiến dịch; đề xuất giải pháp cải thiện. Phối hợp với các phòng ban (Kinh doanh – Vận hành – CSKH) nhằm đảm bảo mục tiêu chung
Triển khai các hoạt động Marketing theo kế hoạch đã được phê duyệt (online & offline). Tham gia xây dựng nội dung Branding: Social Media, Website, ấn phẩm truyền thông. Hỗ trợ triển khai quảng cáo Digital (Meta Ads, theo dõi hiệu quả, tối ưu cơ bản). Phối hợp với Sales – Vận hành – CSKH để đảm bảo chiến dịch hỗ trợ tốt cho mục tiêu doanh thu.
Chuyên viên HCNS sẽ đảm bảo bộ máy nhân sự – hành chính vận hành chuẩn mực, kỷ luật, tinh tế , góp phần tạo nên chất lượng dịch vụ cao cấp tương xứng với nhóm khách hàng mà Aura đang phục vụ. Đây là vị trí xây dựng văn hoá đội ngũ nhân viên vệ sinh chuẩn 5 sao: Đúng giờ – thái độ chuẩn – tác phong sạch – đẹp – tinh tế.
Tư vấn đúng nhu cầu khách hàng, gia tăng tỉ lệ chuyển đổi. Đạt và vượt KPI doanh số cá nhân theo tháng/quý. Xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp – tinh tế – chuẩn mực khi làm việc với khách hàng trung lưu và thượng lưu. Góp phần duy trì tệp khách hàng trung thành và tăng doanh thu bền vững.
Chuyên viên Làm sạch tại AURA SERVICES là những người trực tiếp tạo nên trải nghiệm không gian sống sạch – đẹp – tinh tế – chuẩn 5 sao cho khách hàng tại các căn hộ cao cấp, penthouse, duplex, shophouse và biệt thự. Đây không chỉ là công việc làm sạch – mà là công việc giữ gìn giá trị ngôi nhà, chăm sóc từng chi tiết nhỏ, mang lại cảm giác thoải mái, thư giãn và an tâm cho những khách hàng
Trực fanpage, website, Zalo, Instagram… tiếp nhận và phản hồi tin nhắn khách hàng nhanh chóng, chuyên nghiệp. Tư vấn chi tiết dịch vụ, chương trình khuyến mãi, chính sách cho khách hàng. Chốt đơn, thu thập thông tin khách hàng, phối hợp bộ phận vận hành lên lịch cung cấp dịch vụ. Theo dõi và chăm sóc khách sau khi sử dụng dịch vụ, ghi nhận phản hồi, hỗ trợ xử lý khiếu nại (nếu có).
VNS (Vinorsoft) là công ty công nghệ phát triển các nền tảng: - Camera AI & dữ liệu - Nền tảng dữ liệu y tế - Hệ thống phần mềm doanh nghiệp Công ty đang mở rộng đội ngũ và tìm kiếm Chuyên viên Hành chính – Nhân sự để cùng xây dựng và vận hành hệ thống nhân sự trong giai đoạn phát triển mới.
![[HN] Tuyển Kế Toán Trưởng công ty VinorSoft](https://hijob.vn/storage/companies/vinorsoft/hn-kttt.jpg)
Vị trí: Kế Toán Trưởng (CHIEF ACCOUNTANT) Địa điểm làm việc: Tầng 4, 188 Trường Chinh, Kim Liên, Hà nội Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (8:00 - 17:30) và sáng Thứ 7.
DANH MỤC VIỆC LÀM
Tìm công việc phù hợp với bạn !
CÔNG VIỆC THEO ĐỊA ĐIỂM
Tìm công việc gần với bạn !
TOP NHÀ TUYỂN DỤNG
Khám phá bước tiến trong sự nghiệp, công việc tự do của bạn.
AURA SERVICES
(0)
Vinorsoft
(0)
B2 Việt Nam
(0)
Quansen
(0)
Jinshun
(0)
Wistron Infocomm (Việt Nam)
(0)
Hanshin
(0)
BEST FOUR
(0)
HỒNG HẢI ( FOXCONN )
(0)
QUANTA COMPUTER Nam Định (QMH)
(0)
Hi Job Services
Khu công nghiệp là môi trường có nhu cầu tuyển dụng cực kỳ lớn nhưng cũng nhiều thách thức. HiJob được xây dựng nhằm giải quyết toàn bộ bài toán đó.
AI in HR ?
AI đang trở thành công cụ không thể thiếu của ngành HR, đặc biệt trong tuyển dụng số lượng lớn cho nhà máy, siêu thị, kho hàng, dịch vụ…
TIN TỨC
Cập nhật thông tin liên tục !
HiJob – Giải pháp toàn diện cho tuyển dụng khu công nghiệp & gig/micro job
Khu công nghiệp là môi trường có nhu cầu tuyển dụng cực kỳ lớn nhưng cũng nhiều thách thức. HiJob được xây dựng nhằm giải quyết toàn bộ bài toán đó.
Chiến lược giữ chân nhân viên trong giai đoạn doanh nghiệp biến động
Tỷ lệ nghỉ việc tăng mạnh sau dịch, đặc biệt ở nhóm 18–30 tuổi. Để giữ người, doanh nghiệp cần chiến lược bài bản.
Điều người lao động Việt Nam thực sự mong muốn khi chọn việc làm
Người lao động ngày càng có nhiều lựa chọn hơn. Họ sẵn sàng từ chối một công việc lương cao nếu cảm thấy môi trường không phù hợp.
Ứng dụng AI trong tuyển dụng – Tương lai đã bắt đầu
AI đang trở thành công cụ không thể thiếu của ngành HR, đặc biệt trong tuyển dụng số lượng lớn cho nhà máy, siêu thị, kho hàng, dịch vụ…
5 nguyên nhân khiến doanh nghiệp Việt khó tuyển người và cách khắc phục
Dù đăng tuyển rất nhiều, nhiều doanh nghiệp vẫn đối mặt tình trạng “không có ứng viên phù hợp”. Dưới đây là 5 nguyên nhân cốt lõi, cùng giải pháp doanh nghiệp có thể áp dụng.
Xu hướng tuyển dụng 2025 - 2026: Doanh nghiệp chuyển mạnh sang Gig & Micro Job
Trong vài năm trở lại đây, thị trường lao động Việt Nam chuyển dịch nhanh chóng theo mô hình gig economy – nơi người lao động làm việc theo nhiệm vụ hoặc ca làm ngắn hạn thay vì ký hợp đồng dài hạn. Năm 2025 được dự báo sẽ là thời điểm mô hình này bùng nổ, đặc biệt tại các khu công nghiệp, nhà máy, logistics, dịch vụ, thương mại và thậm chí cả hành chính – văn phòng.